百色新闻网4月3日讯（通讯员 姚胜宗 刘忠冠 韦林欣）“把自己的基本情况、求职需求输入到‘AI就业管家’搜索，十几秒钟左右就推荐了3家企业给我，还有薪资待遇、就业岗位介绍等信息，真是很方便。”3月27日，求职者小刘在谈起田阳刚刚上线的“AI就业管家”时赞不绝口。

3月26日，田阳区人社局联合中国移动广西百色分公司，在“田阳e就业”小程序和公众号通过中国移动政务智能体全面接入“AI就业管家”智能大模型，标志着田阳区在构建覆盖AI选岗、AI智配、企业用工、政策宣传等全场景的就业服务体系中迈出了重要一步。作为百色首个“AI赋能”就业服务平台，“AI就业管家”将为企业和群众提供更智能、更精准、更便捷的公共就业服务。

工作人员指导客户使用“AI就业管家”

智能推荐，从“人找岗”到“AI智配”。“AI就业管家”全面掌握平台的企业用工需求，深度扫描辖区内各企业用工动态。根据求职者输入的专业条件、工作经验、薪资期望等基本信息，运用大数据分析和智能算法，对岗位信息库进行筛选，精准推荐最符合需求的岗位，实现人岗精准对接。同时，针对企业的用工需求，提供智能人才筛选推荐服务，实时追踪人才库，精准锁定符合条件的求职者，提供人才相关信息，有效解决用人单位“招人难”的问题，推动“人找岗”向“岗找人”智能化转变。

此外，“AI就业管家”还化身“政策通”，通过交互式问答方式，实时解析、推送最新就业创业政策及技能培训信息，为求职者和企业提供详细的申报条件、办理流程，助力企业和群众“事先备齐材料、一次办好业务”，实现政策红利精准触达。打破传统就业服务的时间限制，开启24小时服务，求职者和用人单位24小时均能通过“AI就业管家”进行交流，获取所需的就业服务，真正做到就业服务“不打烊”。

自运行以来，“AI就业管家”精准式匹配、互动式问答，不仅显著提升了就业服务的实效性，解决了信息不通畅问题，同时也大幅增强了田阳区人社局为群众办事的便捷性与满意度。